Nos formations pour adultes

Un accompagnement pédagogique et humain pour reprendre confiance et avancer.

📘 Nos formations en alphabétisation

Nos formations en alphabétisation visent le développement progressif des compétences en français oral et écrit de publics adultes peu ou non scolarisés. Elles s’inscrivent dans une approche globale combinant apprentissages de base, accompagnement socio-éducatif et soutien à l’insertion sociale et professionnelle, en lien avec les référentiels de Lire et Écrire

✅ À qui s’adressent les formations ?

Les formations sont faites pour :

  • les personnes qui veulent apprendre le français
  • les personnes qui veulent mieux parler
  • les personnes qui veulent apprendre à lire et à écrire

📚 Les cours proposés

Dans chaque formation en alphabétisation , il y a plusieurs cours.

🇫🇷 Français

  • Apprendre à parler
  • Apprendre à comprendre
  • Apprendre à lire
  • Apprendre à écrire

➗ Mathématiques

  • Compter
  • Calculer
  • Utiliser les nombres dans la vie de tous les jours

🤝 Vie sociale

  • Parler de la vie quotidienne
  • Parler de la famille
  • Parler du logement
  • Parler du travail
  • Les participants choisissent les sujets

🎭 Théâtre

  • Parler devant les autres
  • Bouger son corps
  • Prendre confiance en soi
  • S’exprimer sans avoir peur

💻 Informatique

  • Utiliser un ordinateur
  • Utiliser le clavier
  • Aller sur internet
  • Apprendre les bases du numérique

🎯 Job coaching

  • Parler du travail
  • Préparer un projet professionnel
  • Préparer et aider pour chercher un stage
  • Aide pour chercher une formation

🧭 Guidance

  • Être accompagné
  • Parler de ses difficultés
  • Recevoir de l’aide
  • Avancer à son rythme

Nos niveaux d’alphabétisation

Nos formations en alphabétisation visent le développement progressif des compétences en français oral et écrit de publics adultes peu ou non scolarisés. Les niveaux d’entrée sont définis selon le test de positionnement de Lire et Écrire.

  • Niveau d’entrée :
    Oral 2 – Lecture 1 – Écriture 1
  • Objectif :
    Le travail est principalement centré sur le développement de l’oral afin de permettre, par la suite, une entrée progressive dans la lecture et l’écriture.

📘 Alphabétisation 3

  • Niveau d’entrée :
    Oral 3 – Lecture 2 – Écriture 2
  • Objectif :
    Renforcer les compétences orales tout en introduisant de manière concrète les apprentissages en lecture et en écriture.

📗 Alphabétisation 4

  • Niveau d’entrée :
    Oral 4 – Lecture 3 – Écriture 3
  • Objectif :
    Consolider les compétences en lecture et en écriture afin de préparer une entrée en formation de base ou en formation qualifiante.

🕘 Organisation des cours

📅 Du lundi au vendredi
⏰ De 9h00 à 15h15 le lundi , mardi , jeudi et vendredi ; 9h à 12h le mercredi ; et congés durant les congés scolaires francophone.
📆 Session du 25/08/2026 au 18/12/2026 ( 352 heures ) et/ou session du 05/01/2027 au 25/06/2027 ( 483 heures)

📅 Intéressé(e) ?

👉 Participez à une séance d’information pour découvrir la formation et vous inscrire.

Préparez votre avenir professionnel en renforçant vos compétences essentielles

La formation de base a pour objectif d’accompagner les participants vers la réussite d’un test d’entrée en formation qualifiante, tout en développant leur confiance et leur projet professionnel.

La formation s’étend sur une session de fin aout à fin décembre et une session de début janvier à fin juin et propose un programme complet :

  • 🇫🇷 Français
  • 🔢 Calcul
  • 💼 Job coaching
  • 💻 Informatique
  • 🎭 Théâtre
  • 🤝 Vie sociale
  • 🧑‍🤝‍🧑Guidance professionnelle et psychosocial

🎯 Objectifs

  • Améliorer son niveau en français et en calcul
  • Reprendre confiance en soi
  • Construire un projet professionnel réaliste
  • Réussir les tests d’entrée en formation

🌟 Notre approche

  • Accompagnement personnalisé
  • Apprentissage progressif adapté à chacun
  • Importance du groupe et de la dynamique collective
  • Un cadre bienveillant favorisant le plaisir d’apprendre

📅 Intéressé(e) ?

👉 Participez à une séance d’information pour découvrir la formation et vous inscrire.

Au sein de la Chôm’hier, le job coaching a pour mission d’accompagner les apprenants dans la construction d’un projet professionnel cohérent, réaliste et motivant. Cet accompagnement repose avant tout sur un travail approfondi de connaissance de soi, permettant à chacun d’identifier ses forces, ses axes d’amélioration et de mieux valoriser son parcours. Les expériences de vie, souvent sous-estimées, sont reconnues comme de véritables sources de compétences et mises en valeur tout au long du processus.


Le job coaching soutient également les apprenants dans la découverte des métiers et des environnements professionnels, afin de les aider à poser des choix d’orientation adaptés à leurs envies, capacités et objectifs. Il prépare activement à l’insertion socioprofessionnelle en proposant des outils concrets : rédaction de CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, compréhension du marché de l’emploi et acquisition des méthodes de recherche d’emploi.


La guidance accompagne chaque stagiaire avant, pendant et après la formation. Grâce à un suivi personnalisé, elle permet de lever les obstacles, qu’ils soient administratifs, sociaux ou personnels, de clarifier les objectifs et de sécuriser le parcours de formation. À l’écoute des réalités de chacun, la guidance garantit un accompagnement adapté au rythme et aux besoins individuels.
Véritable lien entre les stagiaires et l’équipe pédagogique, la guidance s’inscrit dans un cadre bienveillant, confidentiel et respectueux.
Notre objectif : renforcer la confiance, favoriser l’autonomie et soutenir chaque personne dans la construction d’un projet durable, tant sur le plan personnel que professionnel.

La formation de base Français Intensif cible, en priorité, un public de jeunes demandeurs d’emploi âgés de 18 à 29 ans. La sélection des personnes s’est faite sur base des tests de niveau à Bruxelles Formation Tremplin ou à La Chôm’hier – AID. Des entretiens de motivation ont été réalisés par la conseillère de Bruxelles formation et la formatrice responsable du groupe afin de s’assurer que la formation de remise à niveau correspondait aux attentes des candidats et qu’ils seraient disponibles pour se former, ceci afin de diminuer les risques d’absentéisme ou d’abandon.

La formation de base se déroule en 2 sessions entre septembre et janvier, puis de janvier à juin de chaque année.

Au programme de notre formation : français écrit et oral, job coaching, vocabulaire, logique et résolution de problèmes mathématiques, vie sociale, informatique.

Une évaluation des acquis est réalisée à la fin de la formation, afin que chacun puisse prendre conscience des progrès réalisés durant le module.

Nos partenaires de formation

La Maison de la création avec Pascale Binnert (Alpha 2, 3 et 4)

En continuité avec l’année précédente, Pascale Binnert, metteuse en scène, intervient dans les groupes dans le cadre d’un atelier d’expression orale à la Maison de la Création. Il s’agit d’un travail sur la confiance en soi et sur le lien entre l’apprentissage d’une langue et la maîtrise du corps dans la prise de parole.

Ce cours a de nombreuses répercussions individuelles : diminuer la crainte de parler, savoir se défendre, ne pas se laisser intimider, apprendre des nouveaux mots de vocabulaire, prononcer correctement, parler sans honte, utiliser le français pour le plaisir… Il a également des conséquences sur le groupe : bonne ambiance, solidarité, partage et apaisement de craintes ou d’angoisses…

Asbl Fobagra

Pour tous les modules, deux formateurs détachés de Fobagra viennent à la Chôm’Hier pour dispenser les cours d’informatique. Cette année, il y a aussi des cours pour le niveau alpha 2. Ce partenariat fait l’objet d’une convention. Nous nous concertons régulièrement pour revoir et faire un bilan de l’organisation des cours et des aspects pédagogiques.

Les cours ont eu lieu soit dans les locaux de la Chôm’hier.

Bibliothèque communale de Laeken

Organisation facilitée pour des visites, présentations et locations d’ouvrages avec la création d’une carte gratuite d’emprunt pour les stagiaires et le formateur.

Siréas asbl

Deux intervenantes de l’asbl accompagnent une formatrice de l’équipe ISP dans des activités et des animations du cours de vie sociale le mercredi matin dans une classe.